图为我院法官入额选任对象在选任面试会场内进行面试。

      5月29日上午，根据省法院的部署，我院配合韶关市中级人民法院组

织开展法官入额选任面试工作，对我院19名选任对象进行面试。

        为做好此次面试工作，我院在《韶关中院法官入额选任面试工作方

案》的基础上制定了详细的入额选任面试工作方案，设置了严格缜密的

面试实施流程，严明了面试纪律。一是成立面试考官组。由韶关中院党

组成员、副院长黄秋雄担任面试主考官，与乐昌法院党组书记、院长唐

永华，副院长罗红、彭志斌、罗忠铭，政工科科长邓培权组成面试考官

组,对参试人员进行面试评分。二是成立面试督考组。由不申请本次入额

的纪检监察室主任苏桦、专职委员周影芳、执行局局长张文杰、民一庭

庭长甘楚阳组成面试督考组对面试过程进行监督。三是成立面试巡考

组。由乐昌市委组织部、市委政法委各派1名工作人员及市人大代表、市

政协委员、律师代表各1名组成面试巡考组，对本次面试进行巡视。四是

成立面试考务组。抽调我院精干力量组成考务组，由考务人员负责保

密、抽签、保管考生通讯工具、引导考生从候考室进入考场，计时、计

分，后勤保障等考务具体实施工作。五是成立面试摄像组。为确保选人

用人的公信度，面试现场采取全程录像的方式，对面试各个环节进行记

录，切实保障面试工作的公平公正。

               此次面试采用结构化面试方式，每位参试者用时5分钟，着重测试

 参试人员在能力素质、个性特征等方面与法官职位的适应程度。考官最

 终根据考生的面试表现，进行独立评分。

       面试过程中，我院参试法官良好的精神面貌、严格的纪律作风和条

理清晰的应答能力，得到了考官组的高度评价。同时，巡考组一致认为

此次面试人员着装整齐，面试程序规范有序，为大家展现了一支良好的

司法队伍形象。