9月18日，乐昌法院召开内设机构改革工作会议，会议宣布了《乐昌市人民法院内设机构改革方案》和内设机构改革人员调整名单，并在9月20日完成全院内设机构的挂牌工作，标志着该院内设机构改革工作顺利完成。

根据最高法院机构改革精神和上级法院的部署，紧紧依靠党委领导和相关部门支持配合，乐昌法院积极研究部署、精心组织，制定了改革工作方案及改革人员调整实施方案，将原来的12个内设机构精简为8个内设机构，明确改革后内设机构的职能分工，调整改革后内设机构的负责人及有关人员的具体职责，为法院充分发挥审判职能作用提供有力组织保障。

乐昌法院党组书记、院长李芳在内设机构改革工作会议要求，全院干警要提高政治站位，认清机构改革大势，着眼法院长远发展，严明改革各项纪律规矩，把思想和行动统一到改革的重大决策和部署上来。所有涉改部门主要负责同志迅速到位履职，各部门负责人要克服困难，主动作为，做好新老机构的衔接，保证改革期间工作连续稳定。

9月20日，乐昌法院的内设机构挂牌标志着新的内设机构正式运行，内设机构改革全面落地。此次改革工作注重实效，一是推进诉讼服务中心转型升级，落实把非诉讼纠纷解决机制挺在前面的要求，提升人民法院解决纠纷和诉讼服务能力水平；二是着力精简效能，在理顺职能、明确分工的基础上，减少管理层级，提高工作效能；三是着力优化组织，突出审判业务机构审判职能，充分发挥非审判业务机构服务保障职能；四是强化“一岗双责”，进一步落实司法责任制，进一步加强团队作为办案单元和自我管理单元的功能，提升队伍素质。